Die Polizei als komplexe Organisation sieht sich in zunehmendem Maße mit Herausforderungen der Organisations- und Personalentwicklung konfrontiert, für die es nach aktueller Bedarfslage Methoden und Konzepte empirisch zu entwickeln gilt. Die Entwicklungsaufträge decken dabei ein breites Spektrum ab, das von der Entwicklung innovativer Maßnahmen der polizeilichen Fortbildung über die Implementierung konkreter operativer Maßnahmen bis hin zur Evaluation von organisationsinternen Projekten reicht.
[FETTPROJEKTÜBERSICHT]
[FETTLaufende Projekte]
[LISTE [LINK8247;E-Learning-Modul Stalking]]
[FETTAbgeschlossene Projekte]
[LISTE [LINK8252;Automatisierte externe Defibrillation - Das First Responder-Projekt der Polizeien im Lande Bremen]; [LINK8251;Optimierung der betrieblichen Suchtarbeit]; [LINK8250;WebPOL - E-learning in der Polizei]; [LINK8249;COP - Improvement and Dissemination of Community Oriented Policing via Virtual Learning]; [LINK8248;Evaluation des Projektes Einsatz künstlicher DNA durch die Polizeien in Bremen und Bremerhaven]]